Personalo atranka visoje Lietuvoje
Padedame įmonėms rasti tinkamus specialistus ir vadovus, o kandidatams – atrasti pozicijas, kuriose jie gali augti.
15+
metų patirtis HR srityje
150+
įmonių mumis pasitiki
5 mėn.
atrankos garantija
Paslaugos
Pirminė atranka - greitas ir efektyvus būdas mažiausiomis sąnaudomis gauti didžiausią kandidatų srautą. Parengiame skelbimą, publikuojame didžiausiame darbo portale cvbankas.lt , atrenkame ir įvertiname gautus kandidatų cv, klientui pateikiame tik pagrindinius reikalavimus atitinkančių kandidatų CV tolimesniai atrankai.
PlačiauPilna atranka - galvų medžioklė (Headhunting), įskaičiuota į kainą. Į vieną poziciją pasiūlome ne mažiau 3 geriausius kandidatus neapsiribojant šiuo skaičiumi, projektą tęsiame iki kol įgyvendiname. Suteikiame 5 mėnesių garantinį laikotarpį.
PlačiauKonfidenciali įvairių lygių vadovų paieška, kandidatų kompetencijų įvertinimas ir geriausiai Jūsų verslo poreikius atitinkančių kandidatų pristatymas.
PlačiauOperatyviai surandame ir atrenkame patikimus darbuotojus gamybos, logistikos, sandėliavimo, prekybos bei kitoms pozicijoms. Aktyviai ieškome kandidatų, įvertiname jų motyvaciją ir tinkamumą, o klientui pristatome tik atrinktus kandidatus. Visoms atrankoms taikoma 3 mėnesių garantija.
PlačiauAtrankų procese siūlome „Tripod“ kandidatų testavimą – patikimą asmenybės vertinimo metodiką, padedančią priimti objektyvesnius ir labiau pagrįstus sprendimus.
PlačiauNuotolinė administracinė pagalba verslui – perimame kasdienius administravimo darbus, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į verslo augimą.
PlačiauPROCESAS DARBDAVIAMS
Išsamiai įsigiliname į jūsų verslą, organizacijos kultūrą, komandos specifiką ir ieškomos pozicijos tikslus. Tai leidžia tiksliai apibrėžti kandidato profilį ir atrankos kriterijus.
Parenkame efektyviausią paieškos metodiką pagal pozicijos sudėtingumą - nuo pirminės atrankos iki konfidencialios Executive Search (Head Hunting) paieškos.
Vykdome aktyvią talentų paiešką, atliekame pirminius interviu, vertiname profesines kompetencijas, motyvaciją, asmenines savybes ir ilgalaikį kandidato potencialą.
Pateikiame atrinktą trumpąjį kandidatų sąrašą su išsamiais vertinimais, interviu įžvalgomis ir profesionaliomis rekomendacijomis, padedančiomis priimti pagrįstą sprendimą.
Konsultuojame viso atrankos proceso metu - nuo pokalbių organizavimo ir derybų iki galutinio kandidato pasirinkimo bei sklandaus įdarbinimo.
Kas mes?
Karjera
UAB Techinis projektas – inžinerinė kompanija dirbanti pramoninių įrengimų tiekimo įvairioms pramonės šakoms srityje. Įmonė savo veiklą pradėjo 2006 metais. Aukštos kvalifikacijos ir ilgametę patirtį įrengimų projektavimo ir gamybos srityje turintys darbuotojai randa sprendimus net ir esant sudėtingiausioms užduotims. Įrengimai projektuojami ir gaminami atsižvelginat į naujausius mokslo ir technikos pasiekimus, gamyboje naudojamos aukštos kokybės medžiagos bei komponentai.
UAB Techinis projektas – inžinerinė kompanija dirbanti pramoninių įrengimų tiekimo įvairioms pramonės šakoms srityje. Įmonė savo veiklą pradėjo 2006 metais. Aukštos kvalifikacijos ir ilgametę patirtį įrengimų projektavimo ir gamybos srityje turintys darbuotojai randa sprendimus net ir esant sudėtingiausioms užduotims. Įrengimai projektuojami ir gaminami atsižvelginat į naujausius mokslo ir technikos pasiekimus, gamyboje naudojamos aukštos kokybės medžiagos bei komponentai.
Mūsų klientas UAB "Kago transportas" – Lietuvoje įsikūrusi tarptautinė krovinių gabenimo įmonė. Savo transportu vykdome krovinių pervežimus visoje Europoje. Pagrindinis įmonės tikslas – užtikrinti itin aukštą paslaugų kokybę klientams, todėl į savo veiklą diegiame pažangiausias technologijas; tai leidžia mums tesėti pažadą – „UAB KAGO TRANSPORTAS – vedame jus į sėkmę“.
Mūsų klientas MB „Tvirtas sukibimas“ įkurta ir pradėjo savo pastolių nuomos verslą 2014 m.
Mūsų klientas HolmHolmbergs Safety System, – kuri kuruoja ir gamina saugos sistemų detales. Ji priklauso tarptautinei Holmbergs grupei, kuri kuria vaikiškų kėdučių bei transporto priemonių saugos sprendimus
Mūsų klientas UAB „Medžio stilius“ Klientams pateikia aukštos kokybės, tik iš brandžios europinės medienos, mūsų Ecowood įmonių grupei priklausančioje gamykloje meistriškai pagal individualius užsakymus gaminamus interjero gaminius: ąžuolines grindis, duris, laiptus.
Komanda
Steigėja / vadovaujanti partnerė
Esu ONHR įkūrėja ir vadovė, daugiau nei 15 metų dirbanti personalo paieškos, atrankos ir konsultavimo srityje. Per šiuos metus teko dirbti su skirtingais verslais, pozicijomis ir žmonėmis – nuo specialistų iki aukščiausio lygio vadovų. ONHR įkūriau norėdama kurti tokį atrankų verslą, kokiu pati tikiu – profesionalų, lankstų, greitą ir orientuotą į rezultatą. Profesinėje veikloje vertinu aiškumą, struktūrą ir susitarimus. Man svarbi atvira, argumentuota komunikacija. Nevengiu aiškiai įvardyti realios situacijos, galimybių ir rizikų – tikiu, kad būtent nuo to prasideda profesionali partnerystė. Augimas man išlieka viena svarbiausių vertybių – tiek profesinėje veikloje, tiek asmeniškai. Po daugiau nei 15 metų šioje srityje vis dar labiausiai vertinu tai, kad kiekviena paieška, įmonė ir žmogus yra skirtingi!
guoda@onhr.lt
Personalo atrankų partnerė
15 metų patirtį personalo valdymo ir talentų paieškos srityje sukaupusi Kristina specializuojasi aukščiausio ir vidurinės grandies vadovų, projektų vadovų bei aukštos kvalifikacijos specialistų paieškoje, įskaitant tiesioginę kandidatų paiešką.Ilgametė vidinio HR vadovės patirtis leidžia į atranką žvelgti iš verslo perspektyvos - suprasti ne tik kandidatui keliamus profesinius reikalavimus, bet ir organizacijos struktūrą, vadovo lūkesčius, komandos dinamiką bei ilgalaikį kandidato ir organizacijos suderinamumą.Kristina išsiskiria brandžiu požiūriu į žmones, subtilia intuicija ir gebėjimu greitai pajusti tiek kandidato potencialą, tiek jo suderinamumą su organizacija.Atrankos procesas nėra tik tinkamos patirties paieška.Tai gebėjimas atpažinti žmogų, kuris konkrečioje organizacijoje gali kurti vertę ir kartu joje matyti prasmingą savo profesinės karjeros tęsinį.
kristina@onhr.lt
Personalo atrankų partnerė
Daugiau nei 10 metų patirtis personalo valdyme skirtinguose verslo sektoriuose – nuo finansų, draudimo, svetingumo ir telekomunikacijų iki gamybos, inžinerijos, Oil & Gas bei jūrinio verslo. Skirtingos industrijos išmokė greitai perprasti verslą, suprasti vadovo poreikį ir ieškoti žmogaus, kuris tiktų ne vien pagal CV. Vykdo įvairių pozicijų atrankas. Profesinis Inetos smalsumas sunkiai telpa vienoje lentynoje : kinų kalba, teisė ir valdymas, finansai, inovacijos ir projektų valdymas, DISC, TRIPODI, strateginis organizacijų vystymas bei komunikacija. Priklauso profesinėms bendruomenėms, moderuoja diskusijas ir renginius bei tiki, kad personalo profesionalas turi mokėti klausytis, klausti ir suprasti abi puses – žmogų ir verslą. O jei Inetą reikėtų apibūdinti ne pareigomis? Vėjas, energija, smalsumas ir žmogus žmogui.
ineta@onhr.ltPasikalbėkime apie jūsų komandos poreikius ir pasiūlysime tinkamiausią HR sprendimą per 24 valandas.
